「 組織心理学 」 一覧

  今までは、面接と言えば、受ける側の人について書いていましたが、今回は採用する人の立場に立ってどういう人材を採用すればいいのかということについて書きます。   前に、個人経営をさ …

  業績を伸ばすリーダーって、結構ワンマンなイメージがありますよね。   少なくとも、僕はそう思っていました(￣ー￣)   ですが、みなさんの周り、あるいは上司に自信過剰 …

  リーダーになれる人ってどんな人だと思いますか。   僕は、仕事に厳しく、結果にこだわっている人だと思っていました。   だから、怖いイメージも少々ありました。 &nb …

  多分、多くの人が会社に勤め、何らかのチームで働いていると思います。   ですが、なんかやる気にならないとか思うこともあるはずです。   社員がやる気にならなければ、会 …

  会社を経営されている方でも、何かチームで仕事しているなど、人にやる気になってもらうのって結構大変ですよね。   目を離すとスマホいじっていたりということもあると思います。 &n …

  前に、子供に勉強させたいときに金銭的インセンティブを与えても、ほとんど無意味だよっていうことを書きました。   ですが、今回は個人ではなく、みんなに与えたら結果はどうなるのかに …

  今では、男性女性ともに社会で働いていますが、「リーダー」と聞くとまだ男性が有意なようです。   そもそも、男性は女性よりもリーダーに向いているのでしょうか。   男女 …

  集団心理は集団があればどこにでも存在します。   タイトルに書いた「メリットがない」「怖い」というのはこれから紹介する場合のみのことです。   普通に集団で何かしてい …

  学校でも会社でも、何かをみんなで協力して目標に向かって作業をするはずです。   よく言われるのは、仲間と協力をすることにより、速く仕事を終わらせられることです。   …

  成功するためにどんな人一緒にいればいいか考えたことはありますか。   成功するには、あらゆるプレッシャーがあります。   そういう時に頼りなる人がいてほしいはずです。 …