アイデアを出すには人と違った意見を持たなくてはなりません。
ですが、ハーバード・ビジネス・レビューに掲載された研究では、成人の８０％もの人が、これまでと違う考え方をするのは不快で回答しています。
ですので、当然新しい発想なんて出てこなくなります。
改革を起こせる起業家は何をしているのか！？
ビジネスを研究しているジェフ・ダイアーたちは、３０００人以上の起業家と事業経営者を調べて、改革を起こさない人は改革を起こす人に比べて、人と違う考え方をする努力をあまりしてこないことを明らかにした。(1)
その研究では、革新的な人が「人と違う考え方をしようとする」のに使う時間は、そうでない人よりも５０％も多く、常に新しい方法で考えて新しい結びつきを作ろうとする人は、人と違う考え方をするのに成功していた。
毎回、違うことを試せば、革新的なものを生み出しやすくなりますよね。
変わっているリーダーが周りに与える影響とは？
変わっているリーダーの方が、周りにクリエイティブ思考を伝染させるのですね。
ちょっと一言
根本的に新しい発想をしたいなら、人と違うことをやればいいのです。
なぜ、アイデアが出てこないかと言えば、みんなと同じようなことをやっているからなんですね。
ですので、革新的なアイデアがほしければ、人と違った考え方をしなくてはなりません。
ですが、いきなり「人と違う考え方をしよう」と思ったところでてくるはずがありません。
では、どうすればいいかと言いますと、今までやったことがないことに挑戦してみるのが一番です。
もちろん、今まで絶対に読まなかった分野の本、映画、漫画など何でもいいです。
とにかく経験の幅を広げることがアイデアを出すときには大事なのです。
アイデアって、平たく言えば組み合わせなので、その数が多い方がアイデアは出やすいに決まっています。
まぁ、新しいことにチャレンジするのって多少お億劫ではありますが、やってみると意外と楽しいかもしれません。
僕も最近マンガ好きな人と話す機会があり、とりあえず『カイジ』を読んでみたら無茶苦茶面白く、ハマってしまいました。
最初は気が進みませんでしたが、とりあえずやることの大切さに気が付きました。
他にも色んなジャンルから(勉強法やコミュテクなど)たくさんの記事が読めます！
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