良い職に就いている友達がたくさんいると仕事を見つけやすみたい！

１９５１年、ジョージ・シュワルツという研究者は、職を得る方法について詳細に調査をした。(1)

その結果、インタビューした繊維労働者の半数以上が、友だちを通して職を得ていたことがわかった。

その後、研究者は、様々な業界の就業者がどうやって職を見つけたかについても調査した。(2)

その結果、秘書、管理人、フォークリフトの運転手、トラック運転手、電気技師などの多くの職種において、５０～７０％程度の人たちが友達を通して仕事を見つけていた。

それから、その後の研究により、低スキルの職から管理職まで世の中のどの職業でも、友だちや知り合いを通して仕事を見つける割合が高いことがわかった。(3)(4)(5)

スタンフォード大学のマシュー・ジャクソンたちは、友達が職に就いているかいないかでその人の影響について調べた。(6)(7)(8)(9)

その結果、良い職に就いている友達がたくさんいると、多く面で有利になることがわかった。

求人があるということを聴きつける友達からたくさん情報が回ってくる機会が増えるし、そうすると、自分に合った仕事が見つかるチャンスも増えた。