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会社が社員の強みをフィードバックしてあげると、利益がかなり上がるという研究!

投稿日:2020年3月18日 更新日:


 

 

みなさんが働いている会社はどんな会社でしょうか。

 

色々あるとは思いますが、実は強みを活かしてくれる会社は会社にとっても大きなメリットになるのです。

 

でも、ほとんどの会社はそんな「強み」なんてことすら考えないかもしれません。

 

もったいないことですが。

 

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強みを活かしてくれる会社は強い!

企業リーダーシップ協議会(CLC)は、29か国にわたる7業種34社の社員約2万人を対象にした大規模な調査で、マネージャーが強みを重視する企業では、業績が21~36%高いという結果が出た。(1)

 

「でも、自分の会社はそんな良い上司はいないよ~」という方もいると思います。

 

別に、会社がやってくれん開くても、自分で強みを活かすだけでも、個人的にかなりメリットが得られるのです。

 

自分で強みを活かすだけでも!?

スターリング大学のアレックス・ウッドたちは、参加者に1週間にわたって毎日各自の強みを活かす新しい方法を見つけるように促した。(2)(3)(4)

 

その結果、幸福感、自尊心、バイタリティが向上し、ストレスが減ったことがわかった。

 

さらに、そうした効果は3~6か月後まで維持されていた。

 

結果的に、仕事もどんどんこなせるようになるので、昇進もしやすいのかなと思います。

 

ちょっと一言

自分が働いている会社が「強み」を意識してくれなくても、自分で意識すれば結構なメリットが得られることがわかりました。

 

また、自分で起業しようと考えるなら、仲間の強みをお互いが共有してフィードバックを与えあえばいいと思います。

 

そうすれば、業績が伸びたり、幸福感が高まったりと言いことづくめなので。

 

また、スポーツなど集団で何かを集まりでもお互いの強みを知っておくことはすごくいいことだと思います。

 

強みを知るには、Character Strengths, Character Building Experts: VIA Characterというサイトがあるのでそこで強みがわかります。

(日本語に変えられます)(無料でできます)

 

ちなみに、このサイトは心理学者たちが作ったものでかなり信憑性があると思います。

 

そして、質問も確か200くらいあったので30分くらいはあるので、時間がある時にやってみてください。

 

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【ヨースケ】

大学を出て多くの就職面接に失敗。そして、日本の企業には就職しないことを選択。好きなことの中の1つは読書。その知識をシェアしたいと思い、ブログを始めました。

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